有給取得率

有給休暇の取得率は過去4年いずれの年度も70％を超えています。しっかり休んでしっかり仕事をする、という考え方が浸透しています。令和5年度の厚生労働省の調査によると、日本の有給休暇取得率は62.1％ですので、平均以上の水準をキープしています。

※当社は事業年度が8月～翌7月のため、有給休暇取得率は事業年度期間に基づいて集計しています。

平均年齢

正社員の平均年齢は男性37.9歳、女性39.3歳、全体では38.1歳となっています。新卒社員はもちろん、中途入社の社員が多く働いています。

職員再雇用制度

人生100年時代の今、定年後も現役時さながらに働くエネルギッシュな方が増えています。弊社は60歳定年制となっておりますが、長年勤務して頂いた方についてはその後も継続して働ける制度を設けています。定年後も働きたい反面、再就職が難しくなっている昨今ですが、慣れ親しんだ職場で第2の人生をスタートさせている方が多数います。

平均残業時間

月平均4.5h程度の残業をしています。工場勤務における残業については安全面を考慮し、原則複数人での残業となります。また、新たな機械設備導入により、時間外労働の削減・作業の効率化を目指しています。

福利厚生

• 社会保険・厚生年金・雇用/労働保険（雇用形態による）
• 退職金制度（勤続2年以上の正社員）
• 確定給付企業年金加入
• 従業員持株会制度
• 相模原市勤労者福祉サービス『あじさいメイツ』加入（正社員）
• 社員旅行（業績による）
• 各種レクリエーション
• 制服貸与（工場勤務）
• フォークリフト免許所得支援（工場勤務）
• お米ソムリエ資格取得支援（工場勤務）

社会貢献活動

• 自然災害時の物資支援・義援金寄付
• 地域小・中学生の社会科見学や体験学習等への協力